奋发有为 无私奉献
把老促会打造成新时代老区建设生力军
南雄市老区建设促进会会长 涂运发
我会成立于1989年3月，即将迎来建会35周年。自2016年11月换届后，与时俱进、开拓创新，为新时代老区苏区振兴作出积极贡献。2018年9月，被中国老促会评为“全国先进老区建设促进会”，成为广东省唯一获此殊荣的县（市、区）老促会。2023年3月被广东省老促会评为广东省老区宣传工作先进集体“特别贡献奖”。2023年10月被中国老促会评为“全国老区宣传工作特等奖”。在新时代如何做好老促会工作充分发挥党委政府参谋助手作用，我们的主要体会有：
一、市委、市政府高度重视是做好老区工作的重要保证
一直以来，南雄市委、市政府高度重视老区建设和老促会工作，真正做到对老促会高看一眼、厚爱三分，同等优先。重视老促会班子建设，把好选人关、用人关。市委、市政府主要领导亲自出任老促会名誉会长，市委政府35个重要职能部门，18个镇（街道）都列为市老促会理事会成员单位，真正形成老区建设的工作合力。政治定位上把老促会视同市委、政府职能部门，享受一样政治待遇，市班子分工有领导分管联系老促会。市委、市政府涉及老区建设决策事先听取老促会的意见建议，老促会的调研成果，市委、市政府都会积极采纳，全力支持。每年市委、市政府主要领导都专程到老促会调研指导，听取老促会工作情况汇报，现场解决一些具体问题，每年春节市委安排领导慰问老促会全体同志。为老促会排忧解难，为老促会开展工作创造一切有利条件，做到六有：有老区建设专项资金，有工作经费列入财政预算，有驻会专职人员，有工作用车，有办公场所，有工作制度。市委组织部、市人社局把老促会作为年轻干部挂职锻炼实习基地，每年都会安排1—2名年轻干部到市老促会挂职锻炼实习。老区苏区振兴发展工作和老区建设工作列入年度机关及镇（街道）绩效考核，授权老促会为考核单位，与市发改局一道参与全程考核。
二、主动作为、积极有为，赢得党委政府重视和老区人民信任
2016年11月换届以来，我们重点抓了以下几方面的工作。一是抓老区宣传，营造浓厚的苏区红色文化氛围。要求老促会理事成员单位至少有一名老区宣传通讯员，每年组织办班培训，总结表彰一批老区宣传优秀通讯员。先后出版《南雄市革命老区发展史》等红色书籍，深受广大读者的欢迎。拍摄和协助拍摄一批电视专题宣传片?！睹妨胧⒖杂苫ā繁涣肽细刹垦г憾ㄎ吃备刹颗嘌档呈方萄Ｐ醒氲缡犹ㄅ纳恪陡医倘赵禄恍绿臁呓锩锨弈闲邸?，是南雄走向全国，全国了解南雄一个新的开端。由广东广播电视台组织拍摄的《热土花开别样红》（梅岭新篇），在广东电视台播放后，也收到很好效果。今年下半年又组织拍摄制作《情满苏区》，庆祝南雄市老区建设促进会成立35周年专题片。近几年编排和协助编排三台文艺节目，丰富老区红色文化。歌舞剧《苏区南雄战旗红》、采茶戏《智送情报》。其中采茶戏2020年荣获广东省群众文艺作品评选一等奖，2020年入选文旅部庆祝中国共产党成立100周年舞台精品工程重点扶持计划名单。组织编排大型情景戏《南雄风云》，受到参会领导嘉宾赞誉。今年10月，在澜河镇隆重举行“南雄白云（北山）革命历史陈列揭牌暨全市革命老区村（庄）授牌挂牌启动仪式”。随后顺利为全市165个革命老区村，1392个革命老区村（庄）颁发了革命老区村（庄）荣誉牌匾。二是抓调查研究，积极建言献策，努力当好党委政府老区建设的参谋。围绕南雄市委、市政府的中心工作，抓住事关老区发展的重大问题和老区人民关注的热点、难点问题，深入调查研究，为市委政府决策提供参考，平均每年深入开展三至四个专题调研。2022年四个专题调研报告，受到市委、市政府的充分肯定和高度评价。三是挖掘?；た⒗酶锩胖?。2016年11月换届后，协同市史志办新挖掘出红色革命遗址112处。特别是2020年2月，成功挖掘出1929年1月25日发生在南雄乌迳黄木岭的重大历史事件，一个情报救了“朱毛红军”——红四军乌迳脱险。并被中国军事网、解放军融媒体中心称之为“一个情报救朱毛红军；南雄一个关乎中国革命前途的地方”。极大地提高了南雄在广东乃至全国的红色历史地位。2016年换届后共筹集资金2000多万元，修复、修缮一批红色革命遗址和兴建了一批红色教育基地，不但擦亮了红色印记，还形成多条红色旅游精品路线，让苏区南雄红色旅游又火起来。四是形成工作合力，积极争取中央、省原中央苏区县政策的支持取得显著成效。通过近几年的努力，南雄市发改局、财政局的共同努力下，原中央苏区政策红利不断释放，取得可喜成绩。省级革命老区专项补助收入从2018年的1000万元增加至2022年的5000万元?；臼迪至酥醒胗胧〖?：1配套。五是充分利用红色资源优势，加强与革命先辈后代联络联谊，加快促进苏区振兴发展取得初步成效。与全国1000多名革命后代取得联系，建立互动关系。每年春节以市委、市政府名义向广大革命先辈后代发出慰问信，送去苏区南雄人民的祝福。
三、抓好自身建设，设立分会组织是提高老促会凝聚力、战斗力的有效途径
第六届老促会换届以来，我会组织架构为一室三组，即办公室、老区建设组、老区史研究组、老区宣传组。现有常务理事23人，理事成员单位53个，名誉会长9人，会长1人，副会长7人，驻会人员8人，兼职人员11人，在人员结构上做到老中青“三结合”。市老促会、市革命老区建设工作领导小组办公室、市革命先辈后代工作委员会合署办公，三块牌子一套人马。高度重视自身建设，真正把老促会打造成政治强、思想好、作风硬、业务精、有情怀、想干事、能干事、干成事的新时代老区建设的生力军。经市委常委会同意后，于2018年9月在全市各镇（街道）设立老促会分会组织。建立健全三项工作机制。制定《南雄市老区苏区振兴发展工作年度机关、镇（街道）考核实施细则》《南雄市老促会各镇（街道）分会考核办法》《南雄市老促会一室三组工作机制方案》，极大提高老促会的凝聚力、影响力、战斗力。
我会决心以全省老区建设促进会助力“百千万工程”现场会暨会长座谈会为契机，自我加压，主动作为，为百千万工程高质量发展作出新的更大贡献！
